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镇政府实行“日薪制” 濮阳县柳屯镇政府此举在全省机关单位尚属

  为切实转变干部职工工作作风,进一步加强对干部职工的管理,濮阳县柳屯镇政府变月工资制为日工资制,即出勤一天有一天的工资及误餐补助,缺勤、脱岗、旷工一天,扣除一天的工资及误餐补助,并根据每人现工资额计算出日工资额。在镇政府工作的所有干部职工每天8时前签到,无故不签到者按脱岗对待。年累计旷工超过10天,除按旷工对待外,再扣除全年误餐补助。依据《国家公务员暂行条例》之规定,旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。

  作为“日薪制”的补充,该镇政府还实行了不定期查岗制度,对在工作时间下棋、打牌、干私活者,均给予不同程度的处罚。

  采访中得知,“日薪制”在该镇实行半年多来,除制度开始实施时有个别领导及工作人员受过处罚外,目前违规者寥寥无几,镇政府干部职工已完全接受并认可了这种制度,并普遍认为,该制度确实改变了机关单位工作人员人浮于事的局面,提高了工作质量与工作效率。